cześć, mój brat pracuje w firmie która zatrudnia ok 250 osób i firma nie ma żadnego związku zawodowego, a czasami się taki przydaje zwłaszcza jak trzeba przypomnieć właścicielowi, że należą się podwyżki dla pracowników, czy też woda w lecie.. Czy jako pracownik może założyć taki związek, czy nie wywalą go wtedy z pracy bo dla pracodawcy związki to zawsze problem..

Przede wszystkim zanim założą związek zawodowy muszą w swych szeregach mieć kogoś kto się dobrze zna na prawie pracy bo inaczej to ciężko funkcjonować, oczywiście może też być ktoś kto pomoże - spoza zakładu pracy. Prostszym rozwiązaniem jest przystąpienie grupy pracowników do Ogólnopolskiego Pracowniczego Związku Zawodowego "Konfederacja Pracy".

tak jak napisał kolega wyżej, jednak polecam mimo wszystko dołączyć się do istniejącego - mniej formalności i ewentualnych problemów technicznych w późniejszej fazie.

Jeżeli pracodawca jest dobrym pracodawcą to związki nie będą dla niego problemem, za założenie związku szef nie ma prawa zwalniać gdyż nie koliduje to w żaden sposób z pracą.

krzychu, pracodawca zawsze będzie chciał mieć jak największy zysk dla siebie - nie będzie się patrzył na pracowników

Zgadzam się z przedmówcą, to zupełnie normalne. Ty musisz się starać aby mieć większy zysk.