Po 15 latach pracy dostanę w poniedziałek wypowiedzenie. Powód - kłótnia z szefem. Czy za kłótnię z szefem mogę dostać dyscyplinarne zwolnienie? Na razie zostałem ukarany finansowo.

Ale chyba nie można ponieść dwóch kar za jedno przewinienie? Skoro dostałeś wypowiedzenie, to nie powinni Cię już karać finansowo - chyba, że odbierają Ci premię, którą zwykle dostajesz.

Trzeba było się nie sprzeczać- szef ma zawsze rację!

Przy takim podejściu szefowie czują się jeszcze bardziej bezkarni i kolejni pracownicy mają jeszcze bardziej przerąbane :P

Trzeba walczyć o swoje :D

Podbijam, bo temat interesujący, więc może inni skorzystają, gdyż podobne sytuacje niestety będą się zdarzać. Chociażby ostatnio pisali o wywalczeniu odszkodowania przez faceta, który otrzymał wypowiedzenie godzinę po złożeniu wniosku o urlop ojcowski... Porady w tego typu kwestiach znajdują się na bardzo porządnym blogu o prawie pracy pod adresem http://wypowiedzenie-umowy-o-prace.pl/. Warto poczytać.

Szef to osoba do której powinno się mieć szacunek i trzymać język za zębami.