Teraz jest 2017-10-20, 02:16

Strefa czasowa: UTC + 1




Utwórz nowy wątek Odpowiedz w wątku  [ Posty: 15 ] 
Autor Wiadomość
PostNapisane: 2014-05-26, 21:23 
Offline

Dołączył(a): 2014-01-20, 21:57
Posty: 54
Witajcie, do tej pory sama przeprowadzałam rekrutację pracowników. Wraz z rozwojem firmy nie mam na to czasu, a zależy mi na dobrych pracownikach. Czy korzystał ktoś może z jakiejś pomocy wyspecjalizowanych biur/firm zajmujących się sprawdzonym systemem rekrutacyjnym?Znajomy polecił mi http://www.hr-szop.pl , że to bardzo skuteczny system rekrutacyjny. W Polsce jeszcze mało znany, cały czas się rozwija i buduje markę, więc robią dużo nowych i ciekawych rzeczy. Może ma ktoś doświadczenia?


Góra
 Zobacz profil Wyślij prywatną wiadomość  
 
 
google adsense
Szczegóły postu
PostNapisane: 2014-10-09, 11:16 
Offline

Dołączył(a): 2014-04-28, 13:35
Posty: 112
Dobrze jest tez zachęcić pracownika do pracy w naszej firmie poprzez przedstawieniu mu atrakcyjnego systemu motywacyjnego http://www.edenred.pl/pl/karty-podarunkowe-ticket-dla-ciebie Może to być dobry pomysł :) Ja właśnie takie coś stosuję i wydaje mi się to za bardzo atrakcyjne a opinia o mojej firmie idzie w górę :)


Góra
 Zobacz profil Wyślij prywatną wiadomość  
 
PostNapisane: 2014-10-21, 07:59 
Offline

Dołączył(a): 2014-09-08, 08:09
Posty: 10
W mojej firmie rekrutacja odbywa się w podobny sposób, dzięki platformie http://hrwizard.eu tworzone są testy dla pracowników, po których wypełnieniu wiadomo, która osoba ma odpowiednie kwalifikacje. Pozwala to na sprawne poszukiwania zarówno przez pracodawcę, jak i samego pracownika, który poszukuje odpowiedniej pracy.


Góra
 Zobacz profil Wyślij prywatną wiadomość  
 
PostNapisane: 2014-11-17, 19:41 
Offline

Dołączył(a): 2014-05-18, 11:37
Posty: 82
Każdy przedsiębiorca zatrudniający choćby kilka osób wie, jak kosztownym i czasochłonnym procesem jest rekrutacja pracowników. Na szczęście z pomocą przychodzi nieoceniona, stale prężnie rozwijająca się branża IT i aplikacje jak HR24, które nie tylko usprawniają procesy, ale też redukują koszty. Z samą aplikacją można zaznajomić się na stronie https://hr24.com.pl/pl - warto o tyle, że rekrutacja jest tylko jednym z jej modułów.


Góra
 Zobacz profil Wyślij prywatną wiadomość  
 
PostNapisane: 2014-11-24, 13:59 
Offline
Avatar użytkownika

Dołączył(a): 2014-06-18, 10:40
Posty: 5
Podepnę się, ponieważ aktualnie jestem na etapie poszukiwania pracowników.
Otóż - jest to moja pierwsza firma, więc doświadczenie raczej mam niewielkie jeżeli chodzi o HR, niemniej jednak chciałbym zatrudnić odpowiednie osoby, by nie stosować rotacji, która ma miejsce w wielu firmach. Pomyślałem, żeby skorzystać z usług firmy HR i via Google natknąłem się na http://www.business-care.pl/uslugi/uslugi-kadrowe.html - czy ktoś z was korzystał z usług tej firmy?
Przyznam szczerze, że chciałbym zrobić to dobrze, ale nie chciałbym też zapłacić ogromnych pieniędzy za to, że jakaś firma wstawi za mnie ogłoszenie na gumtree lub pracuj.pl.


Góra
 Zobacz profil Wyślij prywatną wiadomość  
 
PostNapisane: 2014-11-30, 12:22 
Offline

Dołączył(a): 2014-05-18, 11:37
Posty: 82
Tymon, co to za branża, ilu pracowników potrzebujesz? Czy już masz jakiś personel i chcesz go powiększyć, czy póki co jesteś sam? Podaj więcej szczegółów, bo bez nich trudno będzie doradzić w kwestiach kadrowych. Przykładowo, działanie aplikacji HR24, o której napisałem w poprzednim poście, jest najbardziej efektywne w przedsiębiorstwach liczących powiedzmy od 20 do 200 osób. Nie znaczy to oczywiście, że w mniejszych/większych się nie sprawdzi, bo to po prostu zależy od ludzi ją wykorzystujących.


Góra
 Zobacz profil Wyślij prywatną wiadomość  
 
 
google adsense
Szczegóły postu
PostNapisane: 2014-12-17, 13:23 
Offline

Dołączył(a): 2014-04-28, 13:35
Posty: 112
Rekrutacja to na prawdę bardzo żmudny proces. Bo w sumie potrzeba pracowników bo firma się dobrze rozwija. I teraz to nie kandydat bije się o posadę tylko pracodawca. Bo ofert pracy jest sporo i jest w czym wybierać. Jak widzę dobrego kandydata na stanowisko to proponuję mu dobry pakiet motywacyjny. Wiele o tym czytałam na http://www.edenred.pl/pl/motywacja-pracownikow Każdy z moich pracowników jest dobrze nagradzany za swoją pracę i odpłacają mi się swoją lojalnością i dużymi efektami. A o to przecież chodzi w dobrym rozwoju firmy.


Góra
 Zobacz profil Wyślij prywatną wiadomość  
 
PostNapisane: 2015-02-18, 09:43 
Offline

Dołączył(a): 2014-10-17, 07:44
Posty: 10
Jeśli w firmie potrzeba pracowników na krótki okres czasu, z powodu np. sezonowego zwiększenia zapotrzebowania na produkt albo usługę dobrym rozwiązaniem może być skorzystanie z leasingu pracowniczego, proces rekrutacyjny obsługuje agencja wiec oszczędza się sporo czasu i energii. Więcej informacji na ten temat można znależć tutaj: http://polandworkforce.com/leasing-pracowniczy


Góra
 Zobacz profil Wyślij prywatną wiadomość  
 
PostNapisane: 2015-05-10, 20:07 
Offline

Dołączył(a): 2014-03-09, 10:26
Posty: 29
Można też zatrudnić odpowiednią firmę jak np. tą http://www.mobilisteam.pl/ . W zależności od tego, w jakim zakresie zdecydujesz się na współprace, będą świadczyć rożny zakres usług. Wiem, że mogą nawet całkowicie przejąć część zarządzania zespołem i nawet rekrutację.


Góra
 Zobacz profil Wyślij prywatną wiadomość  
 
PostNapisane: 2015-10-02, 14:33 
Offline

Dołączył(a): 2014-12-01, 19:56
Posty: 61
hm, jeśli chodzi o rekrutowanie pracowników to godna uwagi jest agencja pośrednictwa pracy VPU, zajmują się wyszukiwaniem, selekcjonowaniem i rekrutowaniem personelu oraz doradztwem związanym z kwestią wdrażania nowych pracowników. Moja firma kiedyś z nich korzystała i rzeczywiście pozyskali dla nas wartościowych pracowników.


Góra
 Zobacz profil Wyślij prywatną wiadomość  
 
PostNapisane: 2017-03-01, 20:33 
Offline

Dołączył(a): 2014-01-16, 14:54
Posty: 29
Wiem też, że biuro z Katowic Business Intelligence Agency sprawdza lojalność pracowników i tych, których już mamy i potencjalnych także w niektórych branżach to na pewno bardzo się przydaje.


Góra
 Zobacz profil Wyślij prywatną wiadomość  
 
 
google adsense
Szczegóły postu
PostNapisane: 2017-06-26, 14:28 
Offline

Dołączył(a): 2014-12-01, 20:00
Posty: 83
jeżeli chodzi o rekrutację pracowników, w szczególności na bardziej specjalistyczne stanowiska to faktycznie wcale to nie jest taka prosta sprawa i parę razy robiliśmy to samodzielnie ale nie było łatwo znaleźć kogoś kogo szybko wdrożymy i będzie można na nim polegać, teraz z pomocą https://www.people.com.pl/ wolimy rekrutację robić i wiem, że znajdą nam taką osobę jakiej potrzebujemy w każdym detalu


Góra
 Zobacz profil Wyślij prywatną wiadomość  
 
PostNapisane: 2017-07-06, 11:56 
Offline

Dołączył(a): 2015-04-29, 14:03
Posty: 7
Zerknij też na ofertę Most Wanted!, bo to w zasadzie lider, jeśli chodzi o organizowanie procesów rekrutacyjnych, czy doradztwo personalne.
Są skuteczni, działają elastycznie i można z nimi ustalić każdy detal współpracy, co jest naprawdę ważne, bo czasami firmy zajmujące się rekrutacją nie do końca jasno określają zasady współpracy. Tutaj tego nie ma - rzetelne raporty, terminy dotrzymane, pro i konkretnie!


Góra
 Zobacz profil Wyślij prywatną wiadomość  
 
PostNapisane: 2017-07-11, 14:04 
Offline

Dołączył(a): 2014-09-16, 19:09
Posty: 84
Rekrutacja to jedno ale musisz wiedzieć też jak odpowiednio przygotować ogłoszenie o prace. Niby to taka błahostka a jednak trzeba zrobić to umiejętnie. Sporo można dowiedzieć sie z tego filmiku https://www.youtube.com/watch?v=jGabWDajCVg w ten sposób zatrudnisz ludzi których naprawde szukasz.


Góra
 Zobacz profil Wyślij prywatną wiadomość  
 
PostNapisane: 2017-10-02, 11:18 
Offline

Dołączył(a): 2014-12-15, 13:09
Posty: 69
Rekrutacja pracowników to wcale nie jest taka prosta sprawa. Zajmuje to dużo czasu i najlepiej żeby zajęła się tym profesjonalna firma. U nas rekrutacje przeprowadza Grupa No problem i jesteśmy bardzo zadowoleni


Góra
 Zobacz profil Wyślij prywatną wiadomość  
 
Wyświetl posty nie starsze niż:  Sortuj wg  
Utwórz nowy wątek Odpowiedz w wątku  [ Posty: 15 ] 

Strefa czasowa: UTC + 1


Kto przegląda forum

Użytkownicy przeglądający ten dział: Brak zidentyfikowanych użytkowników i 1 gość


Nie możesz rozpoczynać nowych wątków
Nie możesz odpowiadać w wątkach
Nie możesz edytować swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz dodawać załączników

cron
© Times Press sp. z o.o. 2014 | Version 2.2.09.2014
Registered in Poland Registered office: Piastowska 46/1, Jelcz-Laskowice, 55-220




www.BusinessTimes.pl nie ponosi odpowiedzialności za decyzje inwestycyjne podjęte na podstawie informacji zamieszczonych w serwisie,
ani za szkody poniesione w wyniku decyzji inwestycyjnych podjętych na podstawie treści, które zawiera www.BusinessTimes.pl.