Impreza firmowa – integrująca, relaksująca, będąca przyjemnością.

Październik 8 2015 03:19PM

Myślisz o tym, żeby zorganizować własną imprezę firmową? To dobrze. Bo swoich pracowników należy doceniać, a imprezę traktować nie jako koszt, ale jako inwestycję w personel. Jak więc ją zorganizować, aby wszyscy dobrze się na niej czuli oraz wrócili z niej wypoczęci i zintegrowani? Istnieje kilka zasad, których należy się trzymać. // Nie zlecaj tego swoim pracownikom Dlaczego? Z prostej przyczyny, bo zamiast na imprezie się bawić, będą się stresować, zastanawiając, czy na pewno wszystko zostało dopięte na ostatni guzik. Ich stres z pewnością przełoży się na atmosferę imprezy. A przecież nie po to ją organizujesz, aby psuć nastrój i zabawę. Komu więc zlecić organizację imprezy? Komuś, kto zajmuje się tym zawodowo, kto od podszewki zna imprezy firmowe. Łódź, Warszawa, Katowice czy Poznań – w każdym większym mieście znajdziesz kogoś, kto zaoferuje Ci swoją...

Szkolenia dla pracowników – dokąd zmierzamy? Szkolenia dla pracowników – dokąd zmierzamy?

Potrzeba prowadzenia szkoleń w polskich firmach nieustannie...

Maj 29 2015 11:42AM
Czym jest pisemna nagana?

Pracownik, który otrzymuje stałe zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, powinien wykonywać swoje obowiązki oraz przestrzegać regulaminów. Jeśli nie zwraca uwagi na obowiązujące przepisy oraz zachowuje się niewłaściwie może otrzymać...

Wrzesień 23 2014 11:33AM
  • Najnowsze

    Zobacz najnowsze i najważniejsze artykuły:

  • Na czym polega leasing pracowniczy?

    Obecnie małe firmy i średnie przedsiębiorstwa szukają oszczędności. Ostatnio...

  • Dlaczego warto szkolić pracowników?

    Każda firma, która poszukuje nowych pracowników chce, aby posiadali kierunkowe...

  • Zasady rozwiązywania konfliktów pracowniczych

    Konflikty i spory są naturalnym procesem, który zachodzi w większych grupach społecznych....

  • Kto nadaje się na menadżera?

    Duże firmy i korporacje poszukują wykwalifikowanych pracowników na stanowiska...

  • Jak atmosfera wpływa na pracowników?

    Badania prowadzone od wielu lat wskazują, że dla pracowników pierwszorzędne znaczenie...

  • Cechy zgranego personelu

    Każdy przedsiębiorca, który poszukuje pracowników, zwraca uwagę na poprzednie...

Pomysł Na Biznes

Jeśli chcesz, żeby biznes nie krył przed Tobą tajemnic warto na tym forum wymieniać się poglądami.

Biznes Plan

Biznesplany różnych firm, przykładowy biznes plan, gotowy biznes plan.

Inwestowanie

Giełda Papierów Wartościowych, Forex, Fundusze Inwestycyjne, Złoto i Surowce.
Agencja Marketingowa

Zarządzanie zespołem

Czy pracodawca może kontrolować korespondencję elektroniczną?

Celem każdego pracodawcy jest posiadanie wykwalifikowanej i efektywnej kadry. Do uzyskania satysfakcjonującego efektu często potrzebne są szkolenia i warsztaty oraz delegowanie obowiązków. Niejednokrotnie jedynym rozwiązaniem jest monitorowanie pracy i sprawdzanie. […]

Czy programy wellness są potrzebne korporacjom?

W dzisiejszych czasach życie korporacyjne toczy się zgodnie z zamysłem prezesa. Każdy ma inne poglądy na temat zarządzania i traktowania pracowników. Niewielu szefów potrafi jednak doceniać posiadany personel i często […]

Jak rozwiązywać konflikty między pracownikami?

W każdym przedsiębiorstwie lub dużej korporacji podstawą efektywnego działania jest współpraca. Pozwala na osiąganie celów i budowanie więzi. Czasami jednak nie udaje się nawiązać porozumienia i dochodzi do konfliktów. Jak […]

Czym powinien zajmować się przełożony?

W każdej firmie lub korporacji obowiązują zasady, wedle których należy wypełniać polecenia przełożonego. Jest autorytetem i powinien budzić szacunek i respekt. Oprócz tego wedle przepisów ma cały szereg zadań do […]

Czy ocena pracownicza jest potrzebna?

W każdej korporacji panują inne zasady dotyczące załatwiania podstawowych formalności i spraw personalnych. Najczęściej wszelkie wątpliwości rozwiewa regulamin, w którym znaleźć można podstawy funkcjonowania firmy. Czy ocena pracownicza jest potrzebna […]

« Starsze informacje   Nowsze informacje »

  • Polecane przez The Business Times:
  • Polecane przez The Business Times:

Wiadomości

Dlaczego warto zrezygnować z herbat saszetkowych i zacząć kupować herbatę liściastą? Dlaczego warto zrezygnować z herbat saszetkowych i zacząć kupować herbatę liściastą?

Żyjemy w czasach, w których liczy się czas. Robimy wszystko coraz szybciej, staramy się oszczędzać...

Zimowe choroby dziecka a obowiązki w pracy – jak rozmawiać z szefem?

Odkąd jesteś mamą zima kojarzy Ci się tylko i wyłącznie z chorobami dziecka i trudnymi rozmowami...

Latarki strażackie – czym się charakteryzują i gdzie się sprawdzą?

Zawód strażaka wymaga nie tylko opanowania, dyscypliny i doskonałej kondycji, ale również specjalistycznego...

Inwestowanie

Czy warto inwestować w banery reklamowe? Czy warto inwestować w banery reklamowe?

Skuteczna reklama przedstawia w przyciągający uwagę sposób ofertę naszej firmy. Poza tym,  zapada...

Australijski przemysł zbrojeniowy interesuje się Polską

Wielozadaniowy pojazd opancerzony Hawkei – produkowany przez australijską filię koncernu Thales...

Milionowe inwestycje Grupy Azoty. Jesienią ruszy nowe centrum badawcze w Tarnowie

Do końca tego roku nakłady inwestycyjne Grupy Azoty sięgną w sumie 1,6 mld zł – z czego blisko...

Prawo

Testament notarialny – najpewniejsza forma rozporządzenia na wypadek śmierci

Testament to krótko mówiąc rozporządzenie własnym majątkiem na wypadek śmierci. Kwestie związane...

Miękka windykacja i twarda windykacja – czym się różnią?

Windykacja – słowo to, choć w większości osób budzi strach, to pośród przedsiębiorców jest...

Czym jest testament i jak powinien wyglądać?

Ostatnia wola nie może być sporządzona przez przedstawiciela ustawowego czy też pełnomocnika. Testament...

Jak sprawdzić dług po zmarłym krewnym?

Śmierć bliskiej osoby jest trudnym doświadczeniem. Poza emocjonalną traumą, pojawiają się również...

Kariera

Stosunki międzynarodowe – sięgaj po prestiżowe stanowiska Stosunki międzynarodowe – sięgaj po prestiżowe stanowiska

Stosunki międzynarodowe wciąż są kierunkiem chętnie wybieranym przez dużą część świeżo upieczonych...

Zarządzanie i marketing – studia z pomysłem!

Popyt na specjalistów w dziedzinie szeroko pojętego marketingu w najbliższych latach zdecydowanie...

Żyć szybko i umrzeć młodo czy zachować młodość do późnej starości? Rozterki współczesnych bizneswoman

Styl i tempo obecnego życia są nieubłagane – chcąc osiągnąć sukces i stabilną pozycję w tzw....

Biznes

Analiza konkurencji – krok po kroku Analiza konkurencji – krok po kroku

Świadomość własnych wad i zalet to dzisiaj za mało, aby odnieść sukces w biznesie. Konieczna jest...

Idea wirtualnych biur – na co mogą liczyć przedsiębiorcy?

Idea wirtualnych biur zrodziła się ponad 20 lat temu. Jej pomysłodawcą był Ralph Gregory, który,...

5 korzyści z wprowadzenia systemu CRM w Twojej firmie

Każdy przedsiębiorca wie, że kluczem do sukcesu firmy są wartościowe i długofalowe relacje z klientami....

Finanse

Gdzie szukają pomocy ludzie zadłużeni?

Bardzo często ludzie zadłużeni, aby spłacić pożyczkę, zaciągają kolejną. W ten sposób można...

Finasowanie zewnętrzne – dotacje z Urzędu pracy, LGD

Dotacja na podjęcie działalności gospodarczej z Urzędu Pracy. Planując założenie własnej...

Luki w płatnościach – jak zachować płynność finansową firmy?

Luki w płatnościach prowadzące do utraty płynności finansowej to problem, z którym nierzadko mierzą...

Jakie kraje mają walutę euro i dlaczego?

Zacznijmy od odpowiedzi na druga część pytania. Właściwie jaki cel przyświecał idei wprowadzenia...

© Times Press sp. z o.o. 2014 | Version 3.0.01.2014
Registered in Poland Registered office: Piastowska 46 lok.1, Jelcz-Laskowice, 55-220




www.BusinessTimes.pl nie ponosi odpowiedzialności za decyzje inwestycyjne podjęte na podstawie informacji zamieszczonych w serwisie,
ani za szkody poniesione w wyniku decyzji inwestycyjnych podjętych na podstawie treści, które zawiera www.BusinessTimes.pl.