Zimowe choroby dziecka a obowiązki w pracy – jak rozmawiać z szefem?

Luty 7 2019 10:37AM

Odkąd jesteś mamą zima kojarzy Ci się tylko i wyłącznie z chorobami dziecka i trudnymi rozmowami z szefem? Zobacz, jak skutecznie porozmawiać z szefem, a także znaleźć rozwiązanie tej trudnej sytuacji.

Jesień i zima to okres, w którym dzieci coraz częściej chorują. Nic dziwnego — niesprzyjające warunki atmosferyczne, szalejące wirusy, to tylko mały krok do choroby dziecka. Jednak największe problemy zaczynają się wtedy, gdy żadne z rodziców nie może ot tak zostać z dzieckiem w domu. W tym przypadku łączenie pracy z wychowaniem jest niezwykle trudne.

Jeśli z jakiegoś powodu wychowanie dziecka jest głównie na Twojej głowie i jedynie Ty możesz zwolnić się wcześniej z pracy, to dowiedz się, jak skutecznie porozmawiać na ten temat ze swoim szefem.

Porozmawiaj z szefem szczerze

Po pierwsze – taką rozmowę warto przeprowadzić na spokojnie. Poproś o kilka dni wolnego i wyjaśnij, skąd jest Twoja prośba. Nie wymyślaj, w takiej sytuacji szczerość to podstawa. Zastanów się nad argumentami, które przemówią na Twoją korzyść, a także rozwiązaniem tej trudnej sytuacji.

Zastanów się nad rozwiązaniem

To, jakie będzie podejście szefa do Twojego wcześniejszego wyjścia z pracy, bądź kilku dni wolnego zależy od wielu czynników. Pierwszy z nich to stanowisko, jakie zajmujesz. Jeśli na Twojej głowie jest duża odpowiedzialność i bez Ciebie firma stanie w miejscu, to nie dziw się, że każdy dzień wolnego będzie problemem. W takim przypadku możesz zaproponować pracę zdalną w domu. Wtedy będziesz z dzieckiem, a jednocześnie nie zaniedbasz swoich obowiązków zawodowych.

Kolejnym rozwiązaniem jest zaproponowania wykonania części pracy w domu. Jeśli w pracy zajmujesz się konkretnym projektem, to możesz poświęcić na niego nieco czasu w domu, albo po powrocie zostać kilka razy dłużej w pracy, by nadrobić swoją nieobecność. Pamiętaj, że przedstawienie szefowi rozwiązania problemu sprawi, że znacznie przychylniej ustosunkuje się do Twoich próśb zarówno teraz, jak i w przyszłości.

Bądź spokojna

Wbrew pozorom Twoje nastawienie wpływa na to, jak ostatecznie potoczy się ta rozmowa. Jeśli od razu wchodzisz i roszczeniowym tonem mówisz o wolnych dniach, to nie zdziw się, jeśli szef nie zareaguje, tak miło jakbyś chciała. Bądź spokojna i uprzejma. Stanowczo opisz aktualną sytuację, a także przedstaw jej rozwiązania. Dzięki takiemu podejściu szef zobaczy, że jesteś osobą zaangażowaną, jak i wywiązującą się ze swoich obowiązków. Efekt? O wiele łatwiej będzie uzyskać Ci jego przychylne spojrzenie.

Pamiętaj o swoich zaletach!

Przed rozmową z szefem zastanów się nie tylko nad rozwiązaniem sytuacji, ale także nad swoimi zaletami. Warto w takiej rozmowie wspomnieć o swoich osiągnięciach, sugerując, że te kilka dni wolnego na chorobę dziecka nie sprawią, że będziesz gorszym pracownikiem, skoro już teraz jesteś osobą, która ma świetne wyniki!

Pomyśl o innych rozwiązaniach sytuacji 

Twoje dziecko często choruje, już wielokrotnie musiałaś zwalniać się z pracy i czujesz, że potrzebujesz innego rozwiązania? Zastanów się nad zatrudnieniem opiekunki do dziecka. Nie musisz decydować się na korzystanie z jej usług w pełnym wymiarze godzin, czasem w takiej sytuacji wystarczy kilka godzin w ciągu dnia, byś nie musiała specjalnie brać wolnego w pracy. Niania w Szczecinie? Szybko ją znajdziesz bazując na poleceniach od znajomych bądź specjalnych portalach internetowych, gdzie znajdziesz profile innych niań. W ten sposób już nie będziesz musiała się martwić kolejną nieobecnością w pracy i jej niemiłymi konsekwencjami.

Skomentuj Post

Dodaj własny komentarz

  • Najnowsze

    Zobacz najnowsze i najważniejsze artykuły:

  • Milionowe inwestycje Grupy Azoty. Jesienią ruszy nowe centrum badawcze w Tarnowie

    Do końca tego roku nakłady inwestycyjne Grupy Azoty sięgną w sumie 1,6 mld zł...

  • Sync Trading TeleTrade Invest – opinie o bezpiecznym inwestowaniu

    Firma TeleTrade Europe udostępniła inwestorom zainteresowanym osiąganiem pasywnego...

  • Protekcjonizm hamuje rozwój m.in. firm transportowych i producentów żywności

    W ocenie OECD i Europejskiego Banku Centralnego narastający protekcjonizm to obecnie...

  • 10 mld zł na budowę dróg w 7 lat. Polski elektroniczny system poboru opłat jednym z najbardziej efektywnych w Europie

    Ponad 10 mld zł wpływów do Krajowego Funduszu Drogowego zapewnił przez siedem...

  • UPC inwestuje w internet o gigabitowej prędkości. Wprowadzi go do oferty jesienią

    W ciągu kolejnych 4 lat liczba przesyłanych miesięcznie danych w regionie Europy...

  • Blisko 3,2 mld zł trafi w tym roku na inwestycje w Warszawie

    W tym roku Warszawa chce przeznaczyć na inwestycje ponad 3,2 mld zł. Część...

  • Polecane przez The Business Times:
  • Polecane przez The Business Times:

Pomysł Na Biznes

Jeśli chcesz, żeby biznes nie krył przed Tobą tajemnic warto na tym forum wymieniać się poglądami.

Biznes Plan

Biznesplany różnych firm, przykładowy biznes plan, gotowy biznes plan.

Inwestowanie

Giełda Papierów Wartościowych, Forex, Fundusze Inwestycyjne, Złoto i Surowce.
Agencja Marketingowa
© Times Press sp. z o.o. 2014 | Version 3.0.01.2014
Registered in Poland Registered office: Piastowska 46 lok.1, Jelcz-Laskowice, 55-220




www.BusinessTimes.pl nie ponosi odpowiedzialności za decyzje inwestycyjne podjęte na podstawie informacji zamieszczonych w serwisie,
ani za szkody poniesione w wyniku decyzji inwestycyjnych podjętych na podstawie treści, które zawiera www.BusinessTimes.pl.